Bienestar Integral CUSur

La salud y la seguridad de las personas son fundamentales para una vida plena, el mejor desempeño y el desarrollo de sus potencialidades en los diferentes aspectos y ámbitos de su vida. Implica la integralidad de la persona como un equilibrio mente, cuerpo y sociedad, por lo tanto la inter, multi y transdisciplina en su estudio y mejora. Son también fundamentales para las organizaciones, las instituciones, para las comunidades, para los países.

Por ello debemos cuidarlas cada uno, revisándolas continuamente y optando por estilos de vida saludables y seguros. También es necesario protegerla de los factores de riesgos que pueden afectarla, asociados a las condiciones del ambiente físico, del psicosocial y de la organización del trabajo, que desafían la salud, la calidad, la productividad y la sustentabilidad de las organizaciones.

PROPÓSITO
Este programa del CUSur busca

  • Mejorar las condiciones de trabajo
  • Promover estilos de vida saludable entre todos los universitarios
  • Emplear la gestión integral centrada en las personas como cultura de trabajo
  • Proyectar estos principios hacia los estudiantes, las familias y la sociedad

REALIZA

  • Evaluación del estado de salud de los trabajadores universitarios
  • Diagnóstico, tratamiento y recomendaciones para mantener y mejorar la salud
  • Expediente médico laboral
  • Identificación, evaluación y control de los factores de  riesgos en:
    • Las tareas y actividades de cada puesto
    • El ambiente físico donde se realizan
    • La organización del trabajo
  • Gestión de los planes de acción participativos con medidas de control a través de un sistema institucionalizado creando ciclos de mejora continua

BRINDA

  • Servicio integral y gratuito en horario matutino y vespertino
  • Participación voluntaria y confidencialidad de los datos personales
  • Atención personalizada por profesionales de la salud:
    • Seguridad Laboral, Protección Civil y Emergencias
    • Medicina
    • Nutrición
    • Psicología
    • Enfermería
    • Y de la gestión como Administración y Comunicación
  • Evaluación general de salud de cada trabajador que incluye
    • Examen médico
    • Factores psicosociales
    • Evaluación nutricional
    • Exámenes de laboratorio como
      • BH
      • QS
      • EGO
      • Papanicolaou
      • Antígeno prostático específico
  • Orientación, asesoría y talleres con herramientas para un estilo de vida saludable
    • Alimentación y nutrición
    • Activación física
    • Plan integral de vida
    • Dinámica familiar
    • Habilidades sociales
    • Manejo del estrés
    • Sistema de pensión y seguros
    • Manejo de adversidad (resilencia)

IMPULSA

  • La construcción de una cultura de salud y seguridad en los trabajadores para compartirla con los estudiantes, la familia y proyectarla a la sociedad
  • La participación de los universitarios en diferentes formas y momentos reconociendo sus conocimientos y experiencia
  • La integración de alumnos y académicos en equipos multidisciplinarios para realizar investigación aplicada generando conocimiento de uso inmediato a favor de todos
  • La formación profesional con la realización de servicio social y prácticas profesionales
  • La gestión integral para el cumplimiento de los objetivos y las metas de desarrollo así como de la normatividad de salud, seguridad y medio ambiente
  • La aspiración de un modelo de Centro sustentable con responsabilidad social y trabajo decente